Coaching professionale per tutti nella tua organizzazione
Pontes unisce due servizi in un unico percorso: coaching 1:1 con oltre 80 coach esperti e Ponty, il nostro coach AI che ti prepara, ti fa esercitare e porta il tuo coach dentro la tua storia.
Coaching umano
Sanne · ICF PCCCoaching AI con Ponty
L'AI rende la conoscenza sempre più accessibile. Proprio per questo, competenze come leadership, collaborazione, comunicazione, adattabilità e autoriflessione diventano più importanti.
Le organizzazioni intelligenti non investono solo nella tecnologia. Investono nelle persone che devono lavorarci.
Il coaching tradizionale è prezioso, ma difficile da offrire su larga scala. Pontes unisce coach umani e AI, così lo sviluppo personale diventa accessibile a molti più collaboratori.
Pontes in latino significa ponti. Il coach è il cuore di ciò che facciamo. Ponty rafforza quel lavoro prima, tra e dopo le sessioni, così lo sviluppo continua anche tra un incontro e l'altro.
Colloqui 1:1 con un coach esperto. Online o in presenza, nella tua lingua. Qui avviene il vero cambiamento.
ICFEMCCNOBCO
Questo dialogo è privato. Solo le etichette dei temi arrivano all’organizzazione, in forma anonima.
Ponty è il nostro coach AI, basato sul Modello Q. Disponibile quando vuoi, e onesto sul momento in cui una persona può fare di più.
Ponty prepara e ti aiuta a non mollare. Il tuo coach ascolta, ti sfida e fa la differenza. Insieme trasformano il coaching in un percorso di sviluppo invece che in appuntamenti isolati.
Il coach lo usa come ipotesi per la riflessione, non come etichetta.
Questo dialogo è privato. Solo le etichette dei temi arrivano all’organizzazione, in forma anonima.
Questo dialogo è privato. Solo le etichette dei temi arrivano all’organizzazione, in forma anonima.
Utilizzo, credito e temi per reparto. Mai il contenuto dei colloqui.
Carico di lavoro28%
Leadership22%
Collaborazione18%
Carriera14%
1AIIn 25 minuti, una visione su quattro qualità: CQ, EQ, LQ e PQ. Il tuo punto di partenza, per Ponty e per il tuo coach.
2AIPonty conosce il tuo profilo Q e ti aiuta a mettere a fuoco la domanda. In ogni momento, in privato. Quando una persona può fare di più, Ponty te lo dice.
3PersonaScegli tra oltre 80 coach, con match su tema, lingua e modalità. Il tuo coach parte dal tuo profilo e dalla tua domanda e va subito in profondità.
4InsiemePonty si esercita con te con missioni e azioni nate dal colloquio. Il tuo coach vede ciò che condividi e ci costruisce sopra.
5HRLe HR vedono utilizzo, temi e nuove misurazioni per reparto. Mai il contenuto dei colloqui.
Da 25 anni il Modello Q rende misurabili le human skill e le collega a comportamenti che puoi sviluppare. Il tuo coach e Ponty lavorano con lo stesso profilo.
Il test QUn questionario online di circa 25 minuti. Per ogni Q ricevi un punteggio con una spiegazione. Il tuo coach usa il risultato come ipotesi per la riflessione, non come etichetta.
Osservare, ragionare e formarsi una propria visione.
Ecco come appare in equilibrioVede lo schema dietro un problema e sa spiegarlo.
Profilo di esempio, a scopo illustrativo.
Osservare, ragionare e formarsi una propria visione.
Ecco come appare in equilibrioVede lo schema dietro un problema e sa spiegarlo.
Sentire, riflettere e connettersi con gli altri.
Ecco come appare in equilibrioNomina ciò che resta non detto, in un modo che fa avanzare il dialogo.
Prendere l'iniziativa per motivazione propria.
Ecco come appare in equilibrioPrende l'iniziativa senza aspettare il permesso.
Stabilire priorità e mantenere la rotta, anche sotto pressione.
Ecco come appare in equilibrioFa scelte in anticipo e sa spiegare perché qualcosa non si fa.
Tutti selezionati da Pontes. Ponty mette in cima il match migliore, scegli tu.
96%matchCon un background tecnico e anni di management internazionale, credo nella leadership personale e nella crescita oltre la zona di comfort.
94%matchCreo uno spazio sicuro per esplorare convinzioni e bisogni, così che tu possa prenderti la responsabilità e sentire la tua forza.
92%matchTi aiuto a lasciare andare ciò che non ti serve più e a fare tuo ciò che contribuisce alla tua felicità, partendo da una maggiore consapevolezza di te.
90%matchCome coach di leadership personale, ti aiuto a fare chiarezza, valorizzare i tuoi punti di forza e vedere i tuoi punti ciechi, per prendere decisioni migliori.
88%matchCon il mio background da ingegnere, ti aiuto a usare la tua personalità per far avanzare te e le persone intorno a te.
86 coach, ognuno con il proprio profilo. Scegli una caratteristica e scopri quanti coach ne hanno esperienza.
Fonte: pool di coach Pontes, settembre 2026. Dati forniti dai coach stessi.
Vuoi saperne di più su background, accreditamenti ed esperienza? Trovi tutto nella pagina del pool.
Vedi tutto il pool →Un dialogo con Ponty, i tuoi coach, le azioni aperte e il tuo percorso in un'unica schermata.
Chi segui, cosa è aperto e quando è la prossima sessione, a colpo d'occhio.
Utilizzo, credito e temi per reparto. Mai il contenuto dei colloqui.
Hai 3 azioni aperte. Completarle ti fa guadagnare punti e crediti.
Dialogo con Ponty →Parla con i tuoi coach4 persone vere · sessione 24/09Prepara il colloquio con Youssef con le tre domande della nostra sessione.
+5 crediti · +10 puntiAnnota due momenti in cui hai delegato consapevolmente.
+5 crediti · +10 punti
Disponibile per nuovi coachee4 coachee attivi, 13 sessioni questo mese e 3 nuove richieste.
Pianifica sessione
Utilizzo, credito e temi per reparto. Mai il contenuto dei colloqui.
Carico di lavoro28%
Leadership22%
Collaborazione18%
Carriera14%
I collaboratori accedono a un ambiente con il vostro logo, colori, font e immagini. Il coach AI ha un nome proprio. Pontes, Ponty e i coach lavorano dietro le quinte, nella vostra lingua e con i vostri temi.
Ecco come appare in TMC. La stessa app, nel blu navy e verde di TMC, con Timo come coach AI.
TMC CoachingHai 3 azioni aperte. Completarle ti fa guadagnare punti e crediti.
Dialogo con Timo →Parla con i tuoi coach4 persone vere · sessione 24/09Prepara il colloquio con Youssef con le tre domande della nostra sessione.
+5 crediti · +10 puntiAnnota due momenti in cui hai delegato consapevolmente.
+5 crediti · +10 puntiHai 3 azioni aperte. Completarle ti fa guadagnare punti e crediti.
Dialogo con Ponty →Parla con i tuoi coach4 persone vere · sessione 24/09Prepara il colloquio con Youssef con le tre domande della nostra sessione.
+5 crediti · +10 puntiAnnota due momenti in cui hai delegato consapevolmente.
+5 crediti · +10 puntiQuesto dialogo è privato. Solo le etichette dei temi arrivano all’organizzazione, in forma anonima.
Questo dialogo è privato. Solo le etichette dei temi arrivano all’organizzazione, in forma anonima.
Partiamo dai coach collegati al tuo reparto. Lingua e modalità sono già impostate.
Il tuo test Q conta. I coach adatti ai tuoi punti di sviluppo sono più in alto.
Seguo professionisti con molto da fare che hanno perso di vista ciò che scelgono per sé.
Le domande di carriera raramente riguardano solo la carriera. Cosa vuoi davvero?
Tecnici che all’improvviso devono coinvolgere le persone: è il mio campo.
Partiamo dai coach collegati al tuo reparto. Lingua e modalità sono già impostate.
Il tuo test Q conta. I coach adatti ai tuoi punti di sviluppo sono più in alto.
Seguo professionisti con molto da fare che hanno perso di vista ciò che scelgono per sé.
Le domande di carriera raramente riguardano solo la carriera. Cosa vuoi davvero?
Tecnici che all’improvviso devono coinvolgere le persone: è il mio campo.
Il coach lo usa come ipotesi per la riflessione, non come etichetta.
Il coach lo usa come ipotesi per la riflessione, non come etichetta.
Utilizzo, credito e temi per reparto. Mai il contenuto dei colloqui.
Carico di lavoro28%
Leadership22%
Collaborazione18%
Carriera14%
Utilizzo, credito e temi per reparto. Mai il contenuto dei colloqui.
Carico di lavoro28%
Leadership22%
Collaborazione18%
Carriera14%
Ogni euro investito nel coaching ne rende cinque.
Calcolo interno TMCInsieme a TMC portiamo il test Q, Ponty e il coaching umano in tutta l'organizzazione.
Pontes mi ha dato molta consapevolezza del mio valore aggiunto. Con il loro approccio personale e incisivo mi hanno spinto a dare il meglio di me.
In venti minuti mostriamo come test Q, Ponty e i nostri coach si combinano nel vostro contesto. Dopo saprete cosa comporta un progetto pilota con un team.
Il coaching ci offre un rendimento enorme. Ogni euro ce ne restituisce cinque.
Direttore HR, TMCTi confermeremo il momento via e-mail entro un giorno lavorativo.
Preferisci un contatto diretto?+31 85 401 9300 · info@pontesgroup.com
