Fare coaching da un punto di partenza più chiaro.
86 coach che parlano la stessa lingua, tutti al lavoro con il Modello Q. La piattaforma rende l'accesso più semplice; i nostri coach fanno la differenza nei momenti che contano.
L'AI non ti toglie il lavoro, elimina la fase preliminare.
Le prime sessioni servivano spesso a conoscersi e a raccogliere il contesto. Quella parte la fa la piattaforma. Tu parti dal tema.
Preparazione fatta
Il profilo Q e una sintesi di ciò che è emerso tra le sessioni ci sono già. Non parti mai da zero.
Percorsi più pertinenti
Le persone arrivano da te con una domanda già chiara, nel momento in cui ne hanno bisogno invece che tre mesi dopo.
Visione tra le sessioni
Ciò su cui una persona lavora nel frattempo con il coach AI non va perso. Vedi il filo conduttore, non la trascrizione.
Cosa resta uguale
Il colloquio in sé. La riservatezza, i tuoi metodi e il tuo giudizio su ciò di cui un partecipante ha bisogno.
In base a tema e contesto, non a chi ha tempo per primo.
Il tuo profilo sulla piattaforma riporta competenze, lingue, settore e disponibilità. Un partecipante vede una breve lista e sceglie in autonomia. Se non c'è sintonia, facciamo un nuovo match, senza che nessuno debba spiegare perché.
Vedi tutto il pool
Cosa chiediamo a un coach.
Accreditamento
Una formazione da coach riconosciuta ed esperienza dimostrabile con le persone con cui lavori.
Lavorare con il Modello Q
Segui la nostra introduzione e poi lavori nella stessa lingua del resto del pool.
Verifica periodica
Confronto tra pari (intervisione) e feedback dai partecipanti. Manteniamo il pool abbastanza piccolo da farlo davvero.
Riservatezza
Stabilita nel tuo contratto. Ciò che si discute in una sessione non arriva al cliente.
Fare coaching da un punto di partenza più chiaro.
Raccontaci in cosa sei specializzato e con chi lavori. Ti contatteremo per conoscerci e ti spiegheremo come si lavora con il Modello Q.