Employeneurship sinds 2000

Work on potential

In onze snel veranderende wereld zijn betrokken en initiatiefrijke medewerkers de sleutel tot succes. Zij zijn degene die innoveren, inspelen op nieuwe kansen en de toekomst creëren. Pontes gelooft in de ontwikkeling van deze menselijk capaciteit. Mens en organisatie helpen om hun potentieel te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten is waar wij voor staan.

Ons team

Bewust zien, zijn en doen

Wij helpen mensen en organisaties hun eigen potentieel te zien en gebruiken. Dat begint met bewustwording. Wat bezit ik al? Hoe kan ik dit inzetten? Hoe kan ik mij, mijn team en mijn organisatie laten groeien?

Pontes heeft alles in huis om antwoord op deze vragen te geven. Onze praktische ontwikkelprogramma’s zijn een doordachte mix van assessments, coaching, training en (strategisch) advies, gericht op structurele verbetering. Onze ervaren coaches en consultants creëren bewustwording van gedragspatronen, drijfveren, competenties en blokkades. Samenwerking staat daarbij centraal, maatwerk is de standaard.

Uitgangspunt van onze dienstverlening is Employeneurship. Deze methodologie heeft in de afgelopen 20 jaar meer dan 15.000 professionals succesvol geholpen om de sturing te geven aan hun carrières en organisaties.

Ontdek Employeneurship
Freek van Bedaf - CEO Pontes

CEO Pontes

Freek van Bedaf

Ik heb Pontes opgericht om het geluk, succes en het ondernemerschap van mensen te vergroten. Dat doen we door zelfbewustzijn, zelfregie en oplossingsgerichtheid te vergroten. Dit noemen wij Employeneurship. Zo dragen wij bij aan de voortdurende ontwikkeling van mens en organisatie.

Van goed naar nóg beter

Pontes is:

  • Groeigericht – met oog voor de mens
  • On point – praktisch, snel en meetbaar
  • Schaalbaar – voor grote en kleine organisaties wereldwijd
  • Persoonlijk – ontwikkelprogramma’s op maat

We vertellen je graag meer: