Talent on board
Breng potentieel in beeld
Wil je iemand selecteren voor een functie en zeker zijn van je keuze? Zie je potentieel in medewerkers en wil je weten wat ze precies in hun mars hebben? Onze screening en assessment diensten geven gedetailleerd inzicht in kwaliteiten, drijfveren, waardes en potentie van mensen.
20 jaar ervaring
Onze Q-analyses worden ingezet voor individuele talentontwikkeling, maar ook voor strategisch talent management en HR-beleid. We werken met ervaren assessors die meedenken met de opdrachtgever en de verworven inzichten in de juiste context kunnen plaatsen.
Toegang tot potentieel
Pontes gelooft dat in ieder mens de kracht schuilt om zich te ontwikkelen. Maar om te weten waar je heen wil gaan, moet je eerst weten waar je staat. Onze assessments brengen potentie niet alleen in kaart, ze maken ook de ontwikkelingsmogelijkheden inzichtelijk. Dat doen we al meer dan 20 jaar succesvol aan de hand van de Employeneurship-methodiek.
Op maat en op schaal
Pontes verzorgd complete screening & assessment programma’s vanaf een enkel persoon tot gehele organisaties. Daarbij maken we gebruiken van (online) capaciteitentesten, persoonlijkheidstesten en interactieve sessies. Assessments vinden plaats online, bij ons op kantoor of op locatie. De resultaten worden verwerkt in heldere rapportages en en besproken met de kandidaten en opdrachtgever.
Selecteer Talent
Zeker weten of iemand geschikt is voor een bepaalde functie? Dankzij onze selectie assessment krijg je inzicht in de potentie van kandidaten en maak je snel de juiste match.
Ontdek Potentieel
Met onze ontwikkel assessments en capaciteitentests wordt zie je welk talent al aan boord is, en wat de mogelijkheden zijn om dit talent te ontwikkelen.
360 Graden Feedback
Vanuit verschillende invalshoeken wordt perspectief gegeven op het functioneren van een persoon. Onze ervaren assessors begeleiden dit proces met tact en doortastendheid.
Team Assessment
Een gebalanceerd team bestaat uit mensen met aanvullende eigenschappen en vaardigheden. Onze team assessments brengen deze kwaliteiten in kaart, en analyseren waar eventuele talent gaps zitten.
N. van Gerrevink
HR Business Partner bij Perfetti van Melle
Enorm fijne samenwerking met Pontes waarin goed wordt geschakeld tussen behoefte van de kandidaat en mogelijkheden. Open en transparante communicatie over alle facetten van de dienstverlening. Altijd goed bereikbaar en proactieve terugkoppeling.
Als je goed kijkt, ontdek je overal talent.
De voordelen van Pontes screening & assessment:
- 20 jaar ervaring – in 9 landen wereldwijd
- Snelle doorlooptijd – met heldere rapportage
- Op schaal – van 1 persoon tot organisatiebreed
- Online & Face-to-Face – op locatie of bij ons op kantoor
Meer weten?